Wir suchen neue Pioniere, die an Bord kommen und Teil unserer gemeinsamen Reise werden wollen. Wir, das ist die 2024 aus der OMD heraus gegründete neue Mediaagentur PION3ERS. Unser Name steht für den Anspruch, als Pioniere die Zukunft der Mediawelt zu gestalten und die Grenzen von dem zu verschieben, was heute möglich ist. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung: Wir freuen uns auf jede(n) mit Lust, mit uns gemeinsam die Mediawelt aufzumischen.
Dein Job in der Mediastrategie [#Jetzt bewerben!]
Segel setzen, Kurs berechnen, Neuland betreten? Deine Aufgaben bei den Pionieren
Diese Stelle wird intern als "Group Manager Client Service (mensch)" bezeichnet.
Darum du
Erde umsegelt, neue Galaxien entdeckt, zum Mond geflogen? Was du bisher vielleicht schon gemacht hast:
Darum wir
Die Welt erobern, das funktioniert nur gemeinsam. Das sind wir:
Exzellenz, Empathie und Empowerment - dafür stehen die "3E" in unserem Namen und das wollen wir auch in unserem Arbeitsalltag leben. Entsprechend bekommst du bei uns die Möglichkeit, wirklich zu gestalten und mit uns etwas aufzubauen. Mit zum Start bereits rund einhundert Mitarbeitenden und als Teil der Omnicom Media Group bieten wir gleichzeitig die Stabilität, Sicherheit und auch Stärke eines des größten internationalen Kommunikationsnetzwerke.
Bei uns wird Kreativität großgeschrieben: mit rund 20 der größten Awards innerhalb der letzten drei Jahre, gehören unsere Umsetzungen zu den kreativsten und am meisten ausgezeichneten in Deutschland. Mit dir wollen wir diese Erfolgsgeschichte fortschreiben. Und die geht weit über die Welt der glitzernden Sonderumsetzungen hinaus. Wir sind stolz darauf, einen großen Fokus auf gutes, ehrliches Mediahandwerk und saubere Umsetzungen zu legen. Auf allen Ebenen verstehen wir Pionier zu sein als Anspruch, stets besser zu werden, als wir es gestern waren.
Dafür eröffnen wir dir Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildung, Verantwortungsübernahme und Aufstiegschancen. Dank New-Work-Prinzipien gehen Privates und Karriere Hand in Hand: bis zu 60% mobiles Arbeiten, flexibler Überstundenausgleich, 32 Urlaubstage, Arbeiten aus dem Ausland, Offices mitten in der City, Agenturhunde, Jobrad, rauschende Feste und vieles mehr. Modernes Agenturleben eben.