Randstad Deutschland

Gruppen-, Teamleiter (m/w/d)

Randstad Deutschland

Kamp-Lintfort
Management, Beratung
Vollzeit

Eines ist auf der Suche nach dem richtigen Job besonders wichtig - am Ende geht es immer darum, dass es passt. Bei Randstad unterstützen wir Sie gerne dabei, Ihren Traumjob zu finden. Als führender Personaldienstleister haben wir eine breite Palette an Stellenangeboten, die sich mit Ihren Fähigkeiten und Interessen gleichen. Schauen Sie sich doch diese attraktive Position als Teamleiter/Schichtleiter bei unserem Geschäftspartner in Kamp-Lintfort an. Wenn Sie denken, dass es passen könnte, bewerben Sie sich einfach online. Bei Randstad heißen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen.

  • Führung eines Teams im Verantwortungsbereich (Wareneingang / Warenausgang), Aufgabeneinteilung und Koordination der Abläufe

  • Verantwortung für den laufenden operativen Betrieb und einen störungsfreien Arbeitsablauf

  • Steuerung, Kontrolle und Optimierung der logistischen Abläufe sowie Überwachung der Einhaltung von Qualitätsnormen, Stellplatzkontrolle

  • Sicherstellung der termingerechten Verladung, Einlagerung und Kommissionierung sowie Unterstützung bei der Umsetzung

  • Vorbereitung der Abwicklung von Lager- und Kundenreklamationen

  • Einhaltung und Optimierung von bestehenden Prozesse sowie Lagerhaltung

  • Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften

  • Mitwirkung bei Inventuren

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Führungserfahrung

  • Sicherer Umgang mit MS-Office

  • Zeitliche Flexibilität

  • Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte und bereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise

  • Staplerschein von Vorteil

  • Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft

  • Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen

  • Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr

  • Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat

  • In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag

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